Podatki
Cel szkolenia
Program
Harmonogram
Prelegenci
Cena
Od 2022 roku wchodzą bardzo istotne zmiany w rozliczaniu podatku dochodowego od wynagrodzeń za pracę oraz w ustalaniu świadczeń chorobowych. Następuje również uporządkowanie przepisów ustawy o ubezpieczeniach społecznych oraz elektronizacja przepływu dokumentów. Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z nadchodzącymi zmianami i praktycznym ich stosowaniem.
I. Zmiany w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych
Podwyższenie kwoty wolnej od podatku i kwoty zmniejszającej podatek oraz nowe zasady jej stosowania
- wysokość kwoty wolnej od podatku
- nowe zasady korzystania przez podatnika z kwoty wolnej od podatku w trackie roku podatkowego
- wysokość rocznej i miesięcznej kwoty zmniejszającej podatek
- coroczna weryfikacja wysokości kwoty zmniejszającej podatek
Podwyższenie progu dochodów, po przekroczeniu którego ma zastosowanie 32% stawka podatku
Wprowadzenie ulgi dla klasy średniej
- na czym polega ulga podatkowa?
- kogo obejmuje ulga?
- kiedy ulga dla klasy średniej ma zastosowanie?
- w jakim przedziale powinny mieścić się przychody objęte ulgą podatkową?
- zasady stosowania ulgi w rozliczeniu rocznym i miesięcznym przez płatników podatku
- algorytm stosowany przy ustaleniu ulgi dla klasy średniej - przykłady
Zmiany w rozliczeniach składki zdrowotnej
- likwidacja możliwości odliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne od zaliczki na podatek dochodowy
- ograniczenie składki zdrowotnej
- włączenie niektórych grup podatników do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego
Zmiany wysokości kosztów podatkowych od przychodów otrzymywanych przez osoby pełniące obowiązki społeczne lub obywatelskie
Przykłady obliczania podatku przez płatników
Nowelizacja katalogu zwolnień przedmiotowych w ustawie PIT
- odszkodowania lub zadośćuczynienia, których ostateczna wysokość wynika z decyzji administracyjnych
- stypendia otrzymane na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- przychody pracownika z tytułu nielegalnego zatrudnienia oraz przychody pracownika w części, w jakiej pracodawca nie ujawnił ich właściwym organom państwowym
- nowa ulga podatkowa - tzw. ulga na powrót
- kot może z niej skorzystać
- warunki, jakie muszą spełniać osoby korzystające z tej ulgi
- przez jaki czas obowiązuje
- limit roczny zwolnienia
- rozstrzyganie zbiegu ulgi na powrót, dla młodych do 26 roku życia oraz przychodów wobec których zastosowanie mają 50% koszty uzyskania przychodu
- zasady ustalania wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne przy zastosowaniu ulgi na powrót
- ulga dla dużej rodziny - warunki, jakie muszą spełniać osoby korzystające z tej ulgi
- dla pracującego emeryta i rencisty podlegającego ubezpieczeniom społecznym - warunki, jakie muszą spełniać osoby korzystające z tej ulgi
Zmiana regulacji normujących prawo do wspólnego opodatkowania dochodów małżonków
- warunki, jakie muszą spełniać małżonkowie, aby wspólnie opodatkować swoje dochody
- wyłączenia z preferencyjnego sposobu opodatkowania małżonków
- zawarcie małżeństwa w danym roku podatkowym a wspólne opodatkowanie
- zgon współmałżonka w roku zawarcia małżeństwa lub w roku następnym zanim złożono zeznanie podatkowe za ten rok podatkowy a wspólne opodatkowanie małżonków
- poszerzenie prawa do wspólnego opodatkowania dochodów małżonków
Zmiana regulacji normujących prawo do wspólnego opodatkowania osób samotnie wychowujących dzieci
- doprecyzowania pojęcia "osoby samotnie wychowującej dzieci”
- podatnicy, których obejmuje wspólne opodatkowanie z dzieckiem
- wyłączenia z preferencyjnego sposobu opodatkowania rodzica / opiekuna prawnego z dzieckiem
- doprecyzowanie przepisów dot. możliwości skorzystania z wspólnego rozliczenia z dzieckiem
- uwzględnienie w przychodach pełnoletniego dziecka przychodów zwolnionych od podatku z tytułu “ulgi na powrót”
- kryterium dochodowe
poszerzenie prawa do wspólnego opodatkowania dochodów osób samotnie wychowujących dzieci
Nowe odliczenia od dochodu - składka na związki zawodowe
- warunki zastosowania odliczenia
- limit wysokości składki
- forma odliczenia
Nowe konsekwencje dla zatrudniających nielegalnie
- definicja nielegalnego zatrudnienia i nielegalnej innej pracy zarobkowej
- uznanie świadczonej pracy jako przychód pracodawcy
- przerzucenie na pracodawca ciężaru opodatkowania podatkiem dochodowym wynagrodzenia osoby fizycznej
Zmiany w zasadach ustalania kwoty ryczałtu z tytułu użytkowania samochodu służbowego do celów prywatnych
Nowe zasady określania wzorów formularzy PIT
II. Zmiany w przepisach ustawy zasiłkowej
Nowe zasady zliczania okresów niezdolności do pracy do jednego okresu zasiłkowego
Zmiana długości okresu pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu tytułu ubezpieczenia
Ujednolicenie zasad ustalania prawa do zasiłku chorobowego po ustaniu tytułu ubezpieczenia, świadczenia rehabilitacyjnego i zasiłku wyrównawczego
Zmiana stopy procentowej podstawy wymiaru zasiłku
Ujednolicenie zasad postępowania przy ustalaniu prawa do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego
Rozszerzenie uprawnień pracownicy w ciąży w przypadku wygaśnięcia umowy o pracę z powodu śmierci pracodawcy
Zmiany w zakresie ustalania podstawy wymiaru świadczeń dla ubezpieczonych niebędących pracownikami
Nowy obowiązek płatników, ubezpieczonych i świadczeniobiorców związanych z przekazywaniem do ZUS danych niezbędnych do ustalania uprawnień i wysokości świadczeń
III. Zmiany w przepisach ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
Uchylenie przyczyny przerwania biegu dobrowolnego ubezpieczenia
Ograniczenia w przekazywaniu korekt dokumentów ubezpieczeniowych
Wprowadzenia obowiązku założenia profilu informacyjnego PUE ZUS przez wszystkich płatników składek do 30.12.2022 r.
Zasady doręczania pism urzędowych przez ZUS poprzez ZUS PUE
Elektronizacja składania wniosków o wydanie zaświadczenia A1 - od 01.04.2022 r.
Nowe uprawnienia ZUS do potrącania nieopłaconych należności z tytułu składek i odsetek za zwłokę z wypłacanych przez siebie świadczeń
09:45 - 10:00 | Logowanie |
10:00 - 11:30 | Szkolenie |
11:30 - 11:45 | Przerwa |
11:45 - 13:30 | Szkolenie |
13:30 - 14:00 | Przerwa |
14:00 - 16:00 | Szkolenie |

Małgorzata Grajewska Praktyk, szkoleniowiec i wykładowca studiów podyplomowych oraz uzupełniających magisterskich: Kadry i Pace w Praktyce. Autorka programu na specjalizacji Kadry i Płace w Praktyce. Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania UMK w Toruniu, specjalizacja? Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Ukończyła Szkołę Trenerów Metrum. Przez wiele lat zdobywała doświadczenie w praktycznym stosowaniu prawa pracy oraz administracji kadr i płac, prowadząc działy personalne w firmach o różnym profilu. Od ponad 10 lat funkcjonuje jako trener szkoleń z tematyki prawa pracy oraz kadr i płac. Od ponad ośmiu lat prowadzi własną działalność gospodarczą w zakresie szkoleń oraz doradztwa kadrowo-płacowego. Przeszkoliła ponad 6.000 osób.
Zarejestruj się ON-LINE
lub pobierz, wypełnij i odeślij formularz zgłoszeniowy:
Jezeli mają Państwo pytania związane ze szkoleniem, prosimy o kontakt: info@wlr.com.pl
Cennik szkolenia
398 + 23% VAT
koszt udziału jednej osoby
199 + 23% VAT
koszt udziału jednej osoby przy zgłoszeniu 2 lub więcej osób