Podatki
Cel szkolenia
Program
Harmonogram
Prelegenci
Cena
W 2021 roku i od 01.01.2022 roku wchodzą nowe przepisy dotyczące zmian w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawie zasiłkowej oraz ustawie o kasach zapomogowo-pożyczkowych. Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z nadchodzącymi zmianami i praktycznym ich stosowaniem. Ponadto przedstawione zostaną nowe wyjaśnienia, interpretacje urzędowe oraz aktualne, istotne wyroki sądowe.
Program
Zmiany w przepisach ustawy zasiłkowej
- nowe zasady zliczania okresów niezdolności do pracy do jednego okresu zasiłkowego
- zmiana długości okresu pobierania zasiłku chorobowy po ustaniu tytułu ubezpieczenia
- ujednolicenie zasad ustalania prawa do zasiłku chorobowego po ustaniu tytułu ubezpieczenia, świadczenia rehabilitacyjnego i zasiłku wyrównawczego
- zmiana stopy procentowej podstawy wymiaru zasiłku
- ujednolicenie zasad postępowania przy ustalaniu prawa do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego i chorobowego
- rozszerzenie uprawnień pracownicy w ciąży w przypadku wygaśnięcia umowy o pracę z powodu śmierci pracodawcy
- zmiany w zakresie ustalania podstawy wymiaru świadczeń dla ubezpieczonych niebędących pracownikami
- nowy obowiązek płatników, ubezpieczonych i świadczeniobiorców związanych z przekazywaniem do ZUS danych niezbędnych do ustalania uprawnień i wysokości świadczeń
Zmiany w przepisach ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
- doprecyzowanie zasad objęcia dobrowolnymi ubezpieczeniami społecznymi
- zgłaszanie do dobrowolnego ubezpieczenia po przerwie w prowadzeniu działalności gospodarczej
- uchylenie przyczyny przerwania biegu dobrowolnego ubezpieczenia
- doprecyzowanie przepisów dotyczących możliwości dochodzenia nienależnie pobranych świadczeń
- nowe uprawnienia ZUS do potrącania nieopłaconych należności z tytułu składek i odsetek za zwłokę z wypłacanych przez siebie świadczeń
- ograniczenia przekazywania korekt dokumentów ubezpieczeniowych
- zasady doręczania pism urzędowych przez ZUS - wprowadzenia obowiązku założenia profilu informacyjnego PUE ZUS przez wszystkich płatników składek
- ujednolicenie zasad objęcia ubezpieczeniami wspólników jednoosobowych sp. z o.o. oraz wspólników spółki jawnej, partnerskiej i komandytowej
- elektronizacja składania wniosków o wydanie zaświadczenia A1
- aktywowanie skrzynki doręczeń ZUS
- nadanie ważności dokumentom wydanym w postaci elektronicznej przez ZUS
- przepisy przejściowe
Zmiany w przepisach ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy
- modyfikacja pojęcia rodzaju działalności według PKD
- wprowadzenie definicji wypadku przy pracy do ujmowania w deklaracji ZUS IWA na potrzeby różnicowania składki na ubezpieczenie wypadkowe
- nowy sposób ustalania stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe do momentu uzyskania zaświadczenia o wpisie do rejestru REGON z informacją o rodzaju działalności według PKD
- wprowadzenie braku sukcesji wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe
- wprowadzenie terminu dokonywania korekty informacji ZUS IWA
Zasady tworzenia, organizowania i działania kas zapomogowo-pożyczkowych u pracodawcy, u którego nie działają związki zawodowe
- nowe zasady tworzenia KZP
- status prawny kas
- organy kas oraz zasady podejmowania uchwał przez te organy
- nowe zasady gospodarki finansowej kas, w tym tworzenia funduszy składających się na KZP
- określenie zakresu pomocy pracodawcy w prowadzeniu KZP
- nowy zakres informacji w pismach składanych w formie papierowej i elektronicznej
- uwzględnienie przepisów RODO
- zmiany w zasadach likwidacja KZP
- wprowadzenie przepisów karnych pełniących przede wszystkim funkcję prewencyjną
- przepisy przejściowe
Ważne wyjaśnienia, interpretacje oraz orzeczenia sądów
| 09:45 - 10:00 | Logowanie |
| 10:00 - 11:30 | Szkolenie |
| 11:30 - 11:45 | Przerwa |
| 11:45 - 13:30 | Szkolenie |
| 13:30 - 14:00 | Przerwa |
| 14:00 - 16:00 | Szkolenie |
Małgorzata Grajewska Praktyk, szkoleniowiec i wykładowca studiów podyplomowych oraz uzupełniających magisterskich: Kadry i Pace w Praktyce. Autorka programu na specjalizacji Kadry i Płace w Praktyce. Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania UMK w Toruniu, specjalizacja? Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Ukończyła Szkołę Trenerów Metrum. Przez wiele lat zdobywała doświadczenie w praktycznym stosowaniu prawa pracy oraz administracji kadr i płac, prowadząc działy personalne w firmach o różnym profilu. Od ponad 10 lat funkcjonuje jako trener szkoleń z tematyki prawa pracy oraz kadr i płac. Od ponad ośmiu lat prowadzi własną działalność gospodarczą w zakresie szkoleń oraz doradztwa kadrowo-płacowego. Przeszkoliła ponad 6.000 osób.
Zarejestruj się ON-LINE
lub pobierz, wypełnij i odeślij formularz zgłoszeniowy:
Jezeli mają Państwo pytania związane ze szkoleniem, prosimy o kontakt: info@wlr.com.pl
Cennik szkolenia
249 + 23% VAT
koszt udziału