Umowy
Cel szkolenia
Program
Harmonogram
Prelegenci
Cena
1. Spółki osobowe a spółki kapitałowe.
- Zasady i cele zakładania spółek.
- Tworzenie spółek dla realizacji określonych przedsięwzięć, holding (grupa kapitałowa), konsorcjum.
- Kiedy tworzy się grupy kapitałowe (wady i zalety).
2. Kapitał zakładowy:
- Kiedy jest warunkiem koniecznym dla założenia spółki.
- Kapitał zakładowy a rzeczywisty majątek spółki.
- Obchodzenie przepisów o obowiązku wniesienia kapitału zakładowego (odpowiedzialność cywilna i karna).
- Rodzaje kapitałów w spółce (zakładowy, zapasowy, rezerwowy).
- Pojęcie aportu, co może być przedmiotem aportu.
- Sposoby dokapitalizowania spółki.
3. Zasady reprezentacji spółek - działanie przez członków zarządu, prokurentów, wspólników, pełnomocników.
- O czym należy pamiętać zawierając umowę z pełnomocnikiem, ocena treści pełnomocnictw (praca z dokumentem).
- Co to jest prokura, rodzaje prokury.
4. Organy spółek. Czy każda spółka musi mieć organy.
- Zarząd :
- O czym członek zarządu powinien pamiętać sprawując swoją funkcję.
- Modele zarządów.
- Obowiązki zarządu w związku z zakończeniem roku obrotowego.
- Posiedzenia zarządu (częstotliwość i zasady zwoływania).
- Zasady podejmowania uchwał.
- Regulamin zarządu, jako dokument porządkujący jego pracę. Co regulamin zarządu powinien zawierać.
- Dokumentacja korporacyjna związana z pracą zarządu (protokoły posiedzeń, uchwały).
- Obowiązki członka zarządu w związku z zakończeniem roku obrotowego.
- Co to jest absolutorium i czy zwalania ono z odpowiedzialności cywilnej za szkodę wyrządzoną spółce?
- Mandat a kadencja (zasady liczenia, kadencja wspólna a indywidualna).
- Zasady zatrudniania członków zarządu (umowa o pracę, kontrakt menadżerski, umowa zlecenie, wypłata świadczenia w oparciu o uchwałę o powołaniu).
- Od kiedy następuje objęcie funkcji członka zarządu i jego prawo do reprezentacji spółki, od chwili powołania czy od chwili wpisu do KRS?
- Rada nadzorcza:
- O czym członek rady nadzorcze powinien pamiętać.
- Modele rad nadzorczych.
- Efektywne sposoby kontrolowania władz spółki przez radę nadzorczą, co powinno być przedmiotem jej zainteresowania.
- Dokumentacja korporacyjna związana z pracą rady nadzorczej.
- Rodzaje nadużyć w spółce i zasady ich wykrywania.
- Jak tworzyć procedury kontrolne dla rad nadzorczych.
- Niegospodarność.
- Zgromadzenie wspólników, walne zgromadzenie akcjonariuszy - kompetencje.
- Sposoby zwoływania posiedzeń.
- Zasady podejmowania uchwał ( większość głosów zwykła, bezwzględna, kwalifikowana).
- Zasady sporządzania protokołów.
5. Zasady odpowiedzialności poszczególnych rodzajów spółek za zaciągnięte zobowiązania, w tym ich wspólników, członków zarządu. Czy prokurent ponosi odpowiedzialność za zobowiązania spółki wynikające z umów, które podpisuje.
6. Umowa spółki, akt założycielski, statut.
7. Krajowy Rejestr Sądowy jako miejsce rejestracji spółek prawa handlowego - analiza dokumentu odpisu z Krajowego Rejestru Sądowego.
- Problem nieaktualnych wpisów do KRS.
- Rodzaje wpisów do KRS (wpisy konstytutywne i deklaratoryjne).
8. Kodeks spółek handlowych a kodeks cywilny.
09:45 - 10:00 | Rejestracja/ logowanie |
10:00 - 11:30 | Szkolenie |
11:30 - 11:45 | Przerwa kawowa |
11:45 - 13:30 | Szkolenie |
13:30 - 14:00 | Przerwa/ lunch |
14:00 - 16:00 | Szkolenie |
Radca prawny, od 2004 roku zajmuje się obsługą podmiotów gospodarczych w ramach prowadzonej przez siebie kancelarii prawnej. Przedmiotem jej specjalizacji jest szeroko rozumiane prawo gospodarcze (umowy w obrocie gospodarczym, prawo spółek, windykacja wierzytelności). W latach 2005 - 2006 zajmowała stanowisko Doradcy Ministra Sprawiedliwości. Była członkiem rady nadzorczej Elektrowni Stalowa Wola S.A. Szkoleniowiec o wieloletnim doświadczeniu.
Zarejestruj się ON-LINE
lub pobierz, wypełnij i odeślij formularz zgłoszeniowy:
Jezeli mają Państwo pytania związane ze szkoleniem, prosimy o kontakt: info@wlr.com.pl
Cennik szkolenia
590 + 23% VAT
koszt udziału jednej osoby
W przypadku gdy udział w szkoleniu jest finansowany co najmniej w 70% ze środków publicznych stosujemy stawkę zw VAT.