KURS ONLINE Kompendium reprezentacji i reklamy - aspekty podatkowe. Część 4 - Nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników i współpracowników

4 kwietnia, godzina od 12:00 do 14:00

Część 1 - Zasady ogólne, definicja podstawowych pojęć związanych ze świadczeniami nieodpłatnymi, nieodpłatne świadczenia o charakterze reklamowym i reprezentacyjnym na rzecz kontrahentów (skutki w VAT oraz podatkach dochodowych)

• podstawowe zasady związane z odliczeniem VAT oraz naliczeniem VAT należnego dla czynności nieodpłatnych
• podstawowe zasady związane z rozliczeniem kosztu uzyskania przychodu oraz przychodu dla osób obdarowanych
• definicja reklamy i reprezentacji - analiza na podstawie orzecznictwa sądów administracyjnych oraz interpretacji Dyrektora KIS
• przekazanie gadżetów z logo firmy i bez logo,
• przekazanie ulotek i katalogów reklamowych,
• przekazanie ekspozytorów, próbek towaru, wyposażenia,
• prezenty dla kontrahentów.

25 kwietnia, godzina od 12:00 do 14:00

Część 2 - Nieodpłatne świadczenia o charakterze reklamowym i reprezentacyjnym na rzecz kontrahentów (skutki w VAT oraz podatkach dochodowych) cd.

• napoje i posiłki dla kontrahentów w trakcie spotkań w siedzibie firmy,
• spotkania z kontrahentami poza firmą,
• szkolenia i konferencje dla kontrahentów,
• imprezy okolicznościowe, jubileuszowe
• finansowanie wyjazdów kontrahentom,
• finansowanie kosztów noclegu i podróży.

10 maja, godzina od 12:00 do 14:00

Część 3 - Pozostałe świadczenia związane z bieżącą działalnością oraz promocją

• udział w targach i imprezach wystawienniczych,
• wydatki na wyposażenie i dekorację biura,
• sponsoring,
• sprzedaż premiowa,
• sprzedaż ?za złotówkę? lub ze znacznym rabatem,
• konkursy i loterie,
• programy lojalnościowe i motywacyjne,
• rabaty, premie pieniężne,
• sprzedaż pakietowa.

23 maja, godzina od 12:00 do 14:00

Część 4 - Nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników i współpracowników

• samochody, telefony, laptopy służbowe,
• pakiety medyczne,
• ubezpieczenia (w tym ubezpieczenie na życie oraz OC dla menedżerów),
• mieszkania i hotele dla pracownika lub współpracownika,
• koszty transportu do miejsca pracy i do domu,
• przekazanie ubioru służbowego pracownikowi,
• świadczenia o charakterze okolicznościowym (kwiaty, nagrody, wiązanki),
• bony towarowe, prezenty świąteczne,
• napoje i posiłki dla pracowników oraz członków organów statutowych,
• szkolenia i kursy dla pracowników,
• imprezy integracyjne i okolicznościowe,
• finansowanie wydatków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• zapomogi i pożyczki.

7 czerwca, godzina od 12:00 do 14:00

Część 5 - Dokumentowanie nieodpłatnych świadczeń dla potrzeb wewnętrznych i inne obowiązki sprawozdawcze

• zasady obiegu dokumentów, rodzaje wymaganych dokumentów dla poszczególnych rodzajów akcji promocyjnych,
• zasady tworzenia regulaminów, umów barterowych oraz sponsoringowych - aspekty podatkowe,
• gromadzenie dowodów potwierdzających wykonanie świadczeń i ich związek z przychodem,
• faktury za organizację szkolenia lub konferencji - czy mogę bezpiecznie odliczyć z nich VAT, jakie ryzyko niesie ze sobą aktualne orzecznictwo sądów w sprawach dotyczących usług kompleksowych?
• wynajęcie agencji do przekazania towarów - czy mogę odliczyć VAT od całej usługi, czy muszę wyłączyć wartość towaru?
• pojęcie nadużycia prawa w VAT i jego znaczenie dla prowadzonych akcji sprzedażowych - czego muszę unikać?
• PIT-11, PIT-8AR - kiedy muszę wystawić, a kiedy nie? Kiedy firma może mieć obowiązek poboru PIT od przekazanych nagród, prezentów i gadżetów?