Cel szkolenia
Program
Harmonogram
Prelegenci
Cena
Moduł I- Dokumentacja pracownicza
- Rodzaje dokumentów stanowiące dokumentację pracowniczą
- Okres przechowywania dokumentacji pracowniczej
- Zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej- w tym zasada kompletności- stanowisko MRPiPS
- Ponowne nawiązanie stosunku pracy a prowadzenie dokumentacji pracowniczej- wyjaśnienie MRPiPS
- Prowadzenie dokumentacji na przełomie roku 2018 i 2019- stanowisko MRPiPS
- Formy prowadzenia dokumentacji pracowniczej (papierowa i elektroniczna) - stanowisko MRPiPS
Moduł II - Akta osobowe i pozostała dokumentacja osobowa po zmianach
- Zasady przechowywania dokumentacji pracowniczej
- Części akt osobowych
- Dokumenty przechowywane w poszczególnych częściach akt osobowych
- E-akta
- Dokumenty dotyczące ewidencjonowania czasu pracy
- Dokumenty związane z ubieganiem się i korzystaniem z urlopu wypoczynkowego
- Karta (listę) wypłaconego wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą oraz wniosek pracownika o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych
- Karta ewidencji przydziału odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, a także wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za używanie własnej odzieży i obuwia oraz ich pranie i konserwację
MODUŁ III - POZOSTAŁA DOKUMENTACJA PRACOWNICZA I UMÓW CYWILNOPRAWNYCH -
- Dokumenty gromadzone do celów podatkowych
- Oświadczenie PIT-2
- Oświadczenie o zastosowaniu podwyższonych kosztów uzyskania przychodu
- Informacja roczna PIT-11, IFT-1/1R
- Dokumenty związane z autorskimi kosztami uzyskania przychodu
- Oświadczenia o osiągniętym w danym roku przychodzie
- Dokumentacja zfśs - wyjaśnienia MRPiPS
| 09:55 - 10:00 | LOGOWANIE |
| 10:00 - 11:30 | MODUŁ I |
| 12:00 - 13:30 | MODUŁ II |
| 14:00 - 15:30 | MODUŁ III |
Małgorzata Grajewska Praktyk, szkoleniowiec i wykładowca studiów podyplomowych oraz uzupełniających magisterskich: Kadry i Pace w Praktyce. Autorka programu na specjalizacji Kadry i Płace w Praktyce. Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania UMK w Toruniu, specjalizacja? Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Ukończyła Szkołę Trenerów Metrum. Przez wiele lat zdobywała doświadczenie w praktycznym stosowaniu prawa pracy oraz administracji kadr i płac, prowadząc działy personalne w firmach o różnym profilu. Od ponad 10 lat funkcjonuje jako trener szkoleń z tematyki prawa pracy oraz kadr i płac. Od ponad ośmiu lat prowadzi własną działalność gospodarczą w zakresie szkoleń oraz doradztwa kadrowo-płacowego. Przeszkoliła ponad 6.000 osób.
Zarejestruj się ON-LINE
lub pobierz, wypełnij i odeślij formularz zgłoszeniowy:
Jezeli mają Państwo pytania związane ze szkoleniem, prosimy o kontakt: info@wlr.com.pl
Cennik szkolenia
249 + 23% VAT
koszt udziału jednej osoby
199 + 23% VAT
koszt udziału jednej osoby przy zgłoszeniu 2 lub więcej osób