Rozwój osobisty
Cel szkolenia
Program
Harmonogram
Prelegenci
Cena
?Nie chodzi o to, by mieć czas. Chodzi o to, by znaleźć czas na to, co naprawdę ważne.? /Stephen R. Covey/
Tempo pracy, nadmiar bodźców, ciągłe ?pilne tematy? i brak regeneracji powodują spadek efektywności, frustrację i poczucie braku kontroli nad własnym życiem.
To szkolenie łączy nowoczesne narzędzia zarządzania czasem z pracą na energii, priorytetach i granicach, tak aby uczestnicy mogli realizować cele zawodowe bez wypalania się i rezygnowania z życia prywatnego.
Uczestnik:
- nauczy się planować i priorytetyzować zadania w oparciu o realne cele, a nie presję ?pilności?
- zrozumie, jak zarządzać energią, koncentracją i uwagą, a nie tylko kalendarzem
- wypracuje własny model work-life balance dopasowany do stylu życia i pracy
- ograniczy przeciążenie obowiązkami i odzyska poczucie wpływu nad swoim czasem
Korzyści dla uczestników
- większa efektywność bez wydłużania dnia pracy
- umiejętność wyboru tego, co naprawdę ważne ? i rezygnowania z reszty
- skuteczne metody radzenia sobie z rozpraszaczami i prokrastynacją
- większy spokój, koncentracja i satysfakcja z pracy
- jasne granice między pracą a życiem prywatnym ? bez poczucia winy
Metody prowadzenia zajęć
- 70% praktyki / 30% teorii
- ćwiczenia indywidualne i grupowe
- moderowane dyskusje i wymiana doświadczeń
- filmy szkoleniowe
- metoda 4×?Jak?: Jak jest? Jak chciałbym, żeby było? Jak mogę to zrobić? Jak zrobię to w praktyce?
MODUŁ 1: START - GDZIE JESTEŚ I DOKĄD ZMIERZASZ?
Integracja, refleksja i diagnoza
- Powitanie
- Ćwiczenie otwierające: ?Jak dziś wygląda mój balans??
- Krótki quiz: mity i fakty o zarządzaniu czasem
- Uświadomienie kosztów chaosu czasowego - dla pracy, zdrowia i relacji
MODUŁ 2: CZAS TO NIE WSZYSTKO - ZARZĄDZANIE ENERGIĄ I PRIORYTETAMI
Dlaczego kontrola kalendarza nie wystarcza
- Czas vs. energia - co naprawdę wpływa na efektywność
- Koło Wartości / Koło Życia - analiza obszarów zawodowych i prywatnych
- gdzie dziś jestem?
- które obszary zaniedbuję?
- co daje mi energię, a co ją zabiera?
- Rozpoznanie własnych potrzeb i motywatorów
- Poczucie wartości a produktywność
- Pilne ? ważne - Macierz Eisenhowera (IV generacja zarządzania czasem)
- Budowanie satysfakcji z życia i pracy - na co mam realny wpływ?
Ćwiczenia: refleksja indywidualna, praca w parach, mini-warsztaty decyzyjne.
MODUŁ 3: ZŁODZIEJE CZASU I SABOTAŻYŚCI EFEKTYWNOŚCI
Jak przestać tracić czas - bez walki z samym sobą
- Identyfikacja osobistych ?złodziei czasu?
- Prokrastynacja - największy wróg skuteczności
- dlaczego odkładamy?
- jakie zadania odkładamy najczęściej?
- realne koszty odkładania
- Sprawdzone w praktyce strategie zwalczania prokrastynacji
- nawyk samodyscypliny w organizowaniu i realizacji zadań - destrukcyjny wpływ słów: ?muszę?, ?powinienem?
- ?zjedz? żabę i słonia, a małpę odeślij do ZOO - czyli3 bardzo skuteczne metody wspomagające planowanie, prokrastynację i delegowanie zadań
- technika Pomodoro
- metoda Zeigarnik
- metoda Parkinsona
- technika dwóch sekund
- dwie ?piły? efektywnym planowaniu czasu - jedna dobra druga zła
- metoda: kamienie, kamyki, piasek
- krzywa wydajności w ciągu dnia i w ciągu godziny - dopasowanie zadań do poziomu koncentracji
Ćwiczenia: analiza dnia pracy, testowanie technik ?na żywo?.
MODUŁ 4: PRIORYTETY, PLANOWANIE I GŁĘBOKA KONCENTRACJA
Jak planować realnie, a nie życzeniowo
- Metody ustalania priorytetów:
- ABC
- 1-3-5 (1 duże, 3 średnie, 5 małych zadań)
- Planowanie dzienne vs. tygodniowe - co i kiedy ma sens
- Deep Work - jak tworzyć warunki do pracy w skupieniu
- Zapisywanie zadań i celów w sposób, który działa:
- SMART(ER): konkretnie, realistycznie, elastycznie
MODUŁ 5: WORK-LIFE BALANCE W PRAKTYCE (A NIE W TEORII)
Równowaga dopasowana do Ciebie
- Czym naprawdę jest work-life balance - obalenie mitu ?idealnych proporcji?
- Granice w pracy biurowej, hybrydowej i zdalnej
- Time blocking - planowanie pracy, odpoczynku i regeneracji
- zasada ?life first?
- wpisz siebie na listę zadań
- Praca zgodna z krzywą wydajności
- Zarządzanie zasobami energetycznymi:
- przerwy,
- regeneracja,
- rytuały otwarcia i zamknięcia dnia pracy
- Zasada ?minimum raz w tygodniu?
Ćwiczenie główne: Mój Tygodniowy Plan Równowagi - Kalendarz Zarządzania Sobą w Czasie
MODUŁ 6: PODSUMOWANIE I PLAN WDROŻENIA
- Osobista Mapa Priorytetów
- ?10 złotych zasad work-life balance? - gotowe do wdrożenia od jutra
- Indywidualne zobowiązanie rozwojowe
| 09:45 - 10:00 | Logowanie | |
| 10:00 - 11:30 | Szkolenie | |
| 11:30 - 11:45 | Przerwa | |
| 11:45 - 13:30 | Szkolenie | |
| 13:30 - 14:00 | Przerwa | |
| 14:00 - 16:00 | Szkolenie | |
| 16:00 | Zakończenie szkolenia |
Dyplomowana trenerka i coach z ponad 20-letnim doświadczeniem w obszarze HR, rozwoju pracowników i przywództwa. Przez wiele lat pełniła role eksperckie i menedżerskie w międzynarodowych organizacjach (m.in. L?Oréal, Lafarge) oraz jako dyrektor HR w coffeeheaven, gdzie projektowała i wdrażała kompleksowe systemy rozwoju kadr. Od 2004 roku prowadzi własną działalność szkoleniowo-doradczą; ma na koncie ponad 18 000 godzin szkoleń i konsultacji dla liderów, menedżerów i zespołów. Wykładowczyni Okręgowej i Krajowej Izby Radców Prawnych, mówczyni motywacyjna i autorka programów rozwojowych. Łączy perspektywę menedżera, trenera i wykładowcy, dzięki czemu jej szkolenia są praktyczne, biznesowe i nastawione na realne efekty.
Zarejestruj się ON-LINE
lub pobierz, wypełnij i odeślij formularz zgłoszeniowy:
Jezeli mają Państwo pytania związane ze szkoleniem, prosimy o kontakt: info@wlr.com.pl
Cennik szkolenia
890 + 23% VAT
koszt udziału jednej osoby
790 + 23% VAT
koszt udziału jednej osoby przy zgłoszeniu 2 lub więcej osób
W przypadku gdy udział w szkoleniu jest finansowany co najmniej w 70% ze środków publicznych stosujemy stawkę zw VAT.