Kadry

Prawo Pracy 2017. Zmiany. Umowy zlecenia prawo pracy, podatek dochodowy, ubezpieczenia społeczne oraz inne zmiany

28 czerwca 2017 r.

hotel Marriott, Al. Jerozolimskie 65/79, Warszawa

Cena szkolenia:
399 zł

Cel szkolenia

Program

Harmonogram

Prelegenci

Cena

CEL SZKOLENIA

Podczas szkolenia zostaną przedstawione praktyczne aspekty stosowania przepisów wchodzących w życie od 2017 roku:

  • zmiany w zasadach wystawiania i treści świadectwa pracy od 01.01.2017 r. i od 01.06.2017 r.
  • ochrona przedemerytalna od 01 października 2017 r.
  • przedłużenie umowy do dnia porodu ? zmiany w Kodeksie pracy od 01.06.2017 r.
  • zmiany w liczeniu terminów w prawie pracy od 01.01.2017 r.
  • nowa dokumentowa forma stosowana w prawie pracy od 2016 r.
  • zmiany w rozliczeniach rocznych w 2017 i 2018 r. (PIT-40)
  • e-zwolnienia od 01.07.2018 r.
  • potrącenia z zasiłków od 01 lipca 2017 r.
  • zmiany w zatrudnianiu pracowników tymczasowych ? nowe obowiązki agencji pracy tymczasowej, pracodawcy użytkownika i pracownika tymczasowego od 01.06.2017 r.
  • zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych, w tym zmiany kwoty wolnej od podatku od 2017 r.
  • obowiązki zleceniodawcy w związku z nowymi uregulowaniami prawnymi w zakresie minimalnego wynagrodzenia dla zleceniobiorcy
  • rozszerzenie uprawnień kontrolnych PIP w 2017 r.
  • pozostałe zmiany 2017 r.
  • najciekawsze orzeczenia SN z 2016 r. i 2017 r.
  • planowane zmiany w 2017 r. i od 2018 r.


Zmiany w przepisach prawa pracy od 2017 r.

  • Nowe zasady wydawania świadectwa pracy
    • termin wydania świadectwa pracy
    • wydawanie świadectwa pracy na wniosek pracownika
    • nowa treść świadectwa pracy od 01.01.2017 r. i od 01.06.2017 r.
    • sposób i tryb wydania, prostowania i uzupełniania od 01.01.2017 r. i 01.06.2017 r.
    • przepisy przejściowe
  • Ochrona przedemerytalna od 01 października 2017 r.
    • ochrona przedemerytalna pracowników i osób, które nie są pracownikami, która rozpoczęła się do 30.09.2017 r.
    • ochrona przedemerytalna pracowników i osób, które nie są pracownikami, która rozpoczęła się po 01.01.2017 r.
  • Przedłużanie umów o pracę do dnia porodu - zmiany w Kodeksie pracy
  • Zmiany w liczeniu terminów w prawie pracy od 01.01.2017 r.
  • Zmiana rozporządzenia w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i karmiących dziecko piersią od 01.05.2017 r.
    • zwiększony czas pracy na stanowiskach z monitorami ekranowymi dla kobiet w ciąży
    • ograniczenia czasowe podczas pracy na stanowiskach z monitorami ekranowymi
    • prace w pozycji stojącej i ograniczenia czasowe dla kobiet w ciąży
  • Nowa forma dokumentowa stosowana w stosunku pracy
  • Wydłużenie okresu wnoszenia do sądu:
    • odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę
    • żądania przywrócenia do pracy lub odszkodowania
    • przepisy przejściowe
  • Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej - zmiany w formie zawierania umowy
  • Zwiększenie progu ilości pracowników, od którego pracodawca jest zobowiązany do wprowadzania regulaminu pracy, wynagrodzeń oraz zfśs

Zmiany w zatrudnianiu pracowników tymczasowych od 01.06.2017 r.

  • Zmiana w ograniczeniach stosowania pracy tymczasowej
  • Nowe obowiązki APT, PU i PT
  • Zmiany zasad ustalania wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
  • Rozszerzenie zakresu stosowania uprawnień pracowniczych dla osób świadczących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych
  • Wprowadzenie zasady przedłużania umów do dnia porodu dla pracownicy tymczasowej
  • Nowe uprawienia kontrolne dla marszałków województw w zakresie odprowadzania składek ZUS przez APT
  • Rozszerzenie uprawnień kontrolnych PIP
  • Wprowadzenie sankcji karnych w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych

Zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych

  • Zmiany w rozliczeniach rocznych w 2017 i 2018 r.
    • zwolnienie pracodawcy ze sporządzania rozliczenia rocznego PIT-40 - od 01.01.2018 r.
    • zasady dokonywania rozliczeń rocznych przez urzędy skarbowe - od 15.03.2017 r.
  • Zmiany w ustawie Ordynacja podatkowa dot. wydawania interpretacji podatkowych
  • zasady wydawania interpretacji indywidualnych
  • zasady zmiany wydanej interpretacji
  • publikowanie interpretacji indywidualnych
  • przepisy przejściowe
  • Zmiana kwoty wolnej od podatku od 01.01.2017 r.
    • wielkość kwoty zmniejszającej podatek zależna od wysokości dochodu
    • skala podatkowa w 2017 r.
    • obliczanie zaliczek na pdof w ciągu roku
    • zwiększenie lub ograniczenie kwoty wolnej od podatku przy niektórych dochodach
    • oświadczenia składane płatnikom przez podatników
    • coroczna weryfikacja kwoty wolnej od podatku

Dokonywanie potrąceń z zasiłków i wynagrodzeń od 01.01.br. i od 01.07.2017 r.

  • Nowe zasady ustalania kwoty wolnej od potrąceń dokonywanych z zasiłków na pokrycie innych należności niż alimentacyjne od 01.07.2017 r.
  • Wpływ nowych zasad stosowania kwoty wolnej od podatku na dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków od 01.01.2017 r.

Zmiany w ubezpieczeniach społecznych w 2017 roku

  • E-zwolnienia do 01.07.2018 r.
  • Karne podwyższanie wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe tylko w ściśle określonych sytuacjach - od 01.04.2017 r.
  • Zrównanie praw samozatrudnionego w zakresie korzystania z uprawnień rodzicielskich
  • Zmiany w programie Płatnik - nowe kody od 01.03.2017 r.

Wynagrodzenie za pracę a niezdolność do pracy z powodu choroby przez wszystkie dni robocze - wyjaśnienia MRPiPS z 2015 roku nadal aktualne

Zmiany w umowach zlecenia

  • Zawarcie umowy zlecenia
    • osoby podlegające minimalnej stawce godzinowej
    • wyłączenia ze stosowania minimalnej stawki godzinowej
    • jakie elementy warto zawrzeć w umowie zlecenia po zmianie przepisów
  • Ochrona wynagrodzenia zleceniobiorcy
    • szczególna ochrona minimalnej stawki godzinowej
    • forma wypłaty wynagrodzenia
    • częstotliwość wypłaty wynagrodzenia przy umowach zawartych na okres dłuższy niż miesiąc
    • zrzeczenie się wynagrodzenia lub przeniesienie jej na inną osobę
  • Realizacja umowy przez więcej niż jedną osobę lub powierzenie jej realizacji osobie trzeciej
  • Sposoby i termin potwierdzania liczby godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług
    • sposoby potwierdzania liczby przepracowanych godzin
    • terminy przekazywania potwierdzenia
    • stosowanie nowej formy dokumentowej w celu potwierdzania liczby godzin realizacji zlecenia
  • Wysokość i zasady corocznej waloryzacji
  • Przechowywania dokumentacji związanej z realizacją umowy zlecenia
    • termin przechowywania dokumentacji
    • zakres przechowywanej dokumentacji
  • Rozszerzenie uprawnień PIP w zakresie dokonywania kontroli
  • Sankcje za niezgodne z prawem naliczanie wynagrodzenia dla zleceniobiorcy

Najciekawsze orzeczenia SN z 2016 roku i 2017 r.

Przedstawienie zapowiedzi kolejnych zmian w prawie pracy, podatku dochodowym od osób fizycznych oraz systemie ubezpieczeń społecznych

Panel dyskusyjny

08:30 - 09:00 Rejestracja i przywitanie uczestników
09:00 - 10:30 Szkolenie
10:30 - 10:45 Przerwa kawowa
10:45 - 12:30 Szkolenie
12:30 - 13:00 Lunch
13:00 - 15:00 Szkolenie
15:00 Zakończenie szkolenia

Małgorzata Grajewska  Praktyk. Przez wiele lat zdobywała doświadczenie w praktycznym stosowaniu prawa pracy oraz administracji kadr i płac, prowadząc działy personalne w firmach o różnym profilu. Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania UMK w Toruniu, specjalizacja - Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Ukończyła Szkołę Trenerów Metrum. Od ponad 7 lat funkcjonuje jako zewnętrzny trener tematyki prawa pracy oraz kadr i płac a od ponad pięciu lat prowadzi własną działalność gospodarczą w zakresie szkoleń, w tym e-learning oraz doradztwa. Od 2015 r. wykładowca na Studiach Podyplomowych Kadry i Płace w Praktyce. Współuczestniczyła w realizacji projektu "Profesjonalny pracownik działu kadr i płac" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej oraz w innych projektach unijnych z tematyki prawa pracy oraz kadr i płac.

Zarejestruj się ON-LINE

lub pobierz, wypełnij i odeślij formularz zgłoszeniowy:

Jezeli mają Państwo pytania związane ze szkoleniem, prosimy o kontakt: info@wlr.com.pl

Cennik szkolenia

399 + 23% VAT
koszt udziału jednej osoby, zgłoszenia przesłane do 19 czerwca

499 + 23% VAT
koszt udziału jednej osoby, zgłoszenia przesłane po 19 czerwca

Kadry

Prawo Pracy 2017. Zmiany. Umowy zlecenia prawo pracy, podatek dochodowy, ubezpieczenia społeczne oraz inne zmiany

28 czerwca 2017 r.

hotel Marriott, Al. Jerozolimskie 65/79, Warszawa

CEL SZKOLENIA

CEL SZKOLENIA

Podczas szkolenia zostaną przedstawione praktyczne aspekty stosowania przepisów wchodzących w życie od 2017 roku:

  • zmiany w zasadach wystawiania i treści świadectwa pracy od 01.01.2017 r. i od 01.06.2017 r.
  • ochrona przedemerytalna od 01 października 2017 r.
  • przedłużenie umowy do dnia porodu ? zmiany w Kodeksie pracy od 01.06.2017 r.
  • zmiany w liczeniu terminów w prawie pracy od 01.01.2017 r.
  • nowa dokumentowa forma stosowana w prawie pracy od 2016 r.
  • zmiany w rozliczeniach rocznych w 2017 i 2018 r. (PIT-40)
  • e-zwolnienia od 01.07.2018 r.
  • potrącenia z zasiłków od 01 lipca 2017 r.
  • zmiany w zatrudnianiu pracowników tymczasowych ? nowe obowiązki agencji pracy tymczasowej, pracodawcy użytkownika i pracownika tymczasowego od 01.06.2017 r.
  • zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych, w tym zmiany kwoty wolnej od podatku od 2017 r.
  • obowiązki zleceniodawcy w związku z nowymi uregulowaniami prawnymi w zakresie minimalnego wynagrodzenia dla zleceniobiorcy
  • rozszerzenie uprawnień kontrolnych PIP w 2017 r.
  • pozostałe zmiany 2017 r.
  • najciekawsze orzeczenia SN z 2016 r. i 2017 r.
  • planowane zmiany w 2017 r. i od 2018 r.



PROGRAM

Zmiany w przepisach prawa pracy od 2017 r.

  • Nowe zasady wydawania świadectwa pracy
    • termin wydania świadectwa pracy
    • wydawanie świadectwa pracy na wniosek pracownika
    • nowa treść świadectwa pracy od 01.01.2017 r. i od 01.06.2017 r.
    • sposób i tryb wydania, prostowania i uzupełniania od 01.01.2017 r. i 01.06.2017 r.
    • przepisy przejściowe
  • Ochrona przedemerytalna od 01 października 2017 r.
    • ochrona przedemerytalna pracowników i osób, które nie są pracownikami, która rozpoczęła się do 30.09.2017 r.
    • ochrona przedemerytalna pracowników i osób, które nie są pracownikami, która rozpoczęła się po 01.01.2017 r.
  • Przedłużanie umów o pracę do dnia porodu - zmiany w Kodeksie pracy
  • Zmiany w liczeniu terminów w prawie pracy od 01.01.2017 r.
  • Zmiana rozporządzenia w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i karmiących dziecko piersią od 01.05.2017 r.
    • zwiększony czas pracy na stanowiskach z monitorami ekranowymi dla kobiet w ciąży
    • ograniczenia czasowe podczas pracy na stanowiskach z monitorami ekranowymi
    • prace w pozycji stojącej i ograniczenia czasowe dla kobiet w ciąży
  • Nowa forma dokumentowa stosowana w stosunku pracy
  • Wydłużenie okresu wnoszenia do sądu:
    • odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę
    • żądania przywrócenia do pracy lub odszkodowania
    • przepisy przejściowe
  • Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej - zmiany w formie zawierania umowy
  • Zwiększenie progu ilości pracowników, od którego pracodawca jest zobowiązany do wprowadzania regulaminu pracy, wynagrodzeń oraz zfśs

Zmiany w zatrudnianiu pracowników tymczasowych od 01.06.2017 r.

  • Zmiana w ograniczeniach stosowania pracy tymczasowej
  • Nowe obowiązki APT, PU i PT
  • Zmiany zasad ustalania wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
  • Rozszerzenie zakresu stosowania uprawnień pracowniczych dla osób świadczących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych
  • Wprowadzenie zasady przedłużania umów do dnia porodu dla pracownicy tymczasowej
  • Nowe uprawienia kontrolne dla marszałków województw w zakresie odprowadzania składek ZUS przez APT
  • Rozszerzenie uprawnień kontrolnych PIP
  • Wprowadzenie sankcji karnych w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych

Zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych

  • Zmiany w rozliczeniach rocznych w 2017 i 2018 r.
    • zwolnienie pracodawcy ze sporządzania rozliczenia rocznego PIT-40 - od 01.01.2018 r.
    • zasady dokonywania rozliczeń rocznych przez urzędy skarbowe - od 15.03.2017 r.
  • Zmiany w ustawie Ordynacja podatkowa dot. wydawania interpretacji podatkowych
  • zasady wydawania interpretacji indywidualnych
  • zasady zmiany wydanej interpretacji
  • publikowanie interpretacji indywidualnych
  • przepisy przejściowe
  • Zmiana kwoty wolnej od podatku od 01.01.2017 r.
    • wielkość kwoty zmniejszającej podatek zależna od wysokości dochodu
    • skala podatkowa w 2017 r.
    • obliczanie zaliczek na pdof w ciągu roku
    • zwiększenie lub ograniczenie kwoty wolnej od podatku przy niektórych dochodach
    • oświadczenia składane płatnikom przez podatników
    • coroczna weryfikacja kwoty wolnej od podatku

Dokonywanie potrąceń z zasiłków i wynagrodzeń od 01.01.br. i od 01.07.2017 r.

  • Nowe zasady ustalania kwoty wolnej od potrąceń dokonywanych z zasiłków na pokrycie innych należności niż alimentacyjne od 01.07.2017 r.
  • Wpływ nowych zasad stosowania kwoty wolnej od podatku na dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków od 01.01.2017 r.

Zmiany w ubezpieczeniach społecznych w 2017 roku

  • E-zwolnienia do 01.07.2018 r.
  • Karne podwyższanie wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe tylko w ściśle określonych sytuacjach - od 01.04.2017 r.
  • Zrównanie praw samozatrudnionego w zakresie korzystania z uprawnień rodzicielskich
  • Zmiany w programie Płatnik - nowe kody od 01.03.2017 r.

Wynagrodzenie za pracę a niezdolność do pracy z powodu choroby przez wszystkie dni robocze - wyjaśnienia MRPiPS z 2015 roku nadal aktualne

Zmiany w umowach zlecenia

  • Zawarcie umowy zlecenia
    • osoby podlegające minimalnej stawce godzinowej
    • wyłączenia ze stosowania minimalnej stawki godzinowej
    • jakie elementy warto zawrzeć w umowie zlecenia po zmianie przepisów
  • Ochrona wynagrodzenia zleceniobiorcy
    • szczególna ochrona minimalnej stawki godzinowej
    • forma wypłaty wynagrodzenia
    • częstotliwość wypłaty wynagrodzenia przy umowach zawartych na okres dłuższy niż miesiąc
    • zrzeczenie się wynagrodzenia lub przeniesienie jej na inną osobę
  • Realizacja umowy przez więcej niż jedną osobę lub powierzenie jej realizacji osobie trzeciej
  • Sposoby i termin potwierdzania liczby godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług
    • sposoby potwierdzania liczby przepracowanych godzin
    • terminy przekazywania potwierdzenia
    • stosowanie nowej formy dokumentowej w celu potwierdzania liczby godzin realizacji zlecenia
  • Wysokość i zasady corocznej waloryzacji
  • Przechowywania dokumentacji związanej z realizacją umowy zlecenia
    • termin przechowywania dokumentacji
    • zakres przechowywanej dokumentacji
  • Rozszerzenie uprawnień PIP w zakresie dokonywania kontroli
  • Sankcje za niezgodne z prawem naliczanie wynagrodzenia dla zleceniobiorcy

Najciekawsze orzeczenia SN z 2016 roku i 2017 r.

Przedstawienie zapowiedzi kolejnych zmian w prawie pracy, podatku dochodowym od osób fizycznych oraz systemie ubezpieczeń społecznych

Panel dyskusyjny


HARMONOGRAM

08:30 - 09:00 Rejestracja i przywitanie uczestników
09:00 - 10:30 Szkolenie
10:30 - 10:45 Przerwa kawowa
10:45 - 12:30 Szkolenie
12:30 - 13:00 Lunch
13:00 - 15:00 Szkolenie
15:00 Zakończenie szkolenia

PRELEGENCI

Małgorzata Grajewska  Praktyk. Przez wiele lat zdobywała doświadczenie w praktycznym stosowaniu prawa pracy oraz administracji kadr i płac, prowadząc działy personalne w firmach o różnym profilu. Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania UMK w Toruniu, specjalizacja - Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Ukończyła Szkołę Trenerów Metrum. Od ponad 7 lat funkcjonuje jako zewnętrzny trener tematyki prawa pracy oraz kadr i płac a od ponad pięciu lat prowadzi własną działalność gospodarczą w zakresie szkoleń, w tym e-learning oraz doradztwa. Od 2015 r. wykładowca na Studiach Podyplomowych Kadry i Płace w Praktyce. Współuczestniczyła w realizacji projektu "Profesjonalny pracownik działu kadr i płac" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej oraz w innych projektach unijnych z tematyki prawa pracy oraz kadr i płac.


CENA SZKOLENIA

399 + 23% VAT
koszt udziału jednej osoby, zgłoszenia przesłane do 19 czerwca

499 + 23% VAT
koszt udziału jednej osoby, zgłoszenia przesłane po 19 czerwca


Zarejestruj się ON-LINE
lub pobierz, wypełnij i odeślij formularz zgłoszeniowy: