Kadry

Prawo Pracy 2017. Zmiany. Umowy zlecenia prawo pracy, podatek dochodowy, ubezpieczenia społeczne oraz inne zmiany

18 maja 2017 r.

hotel Marriott, Al. Jerozolimskie 65/79, Warszawa

Cena szkolenia:
399 zł

Cel szkolenia

Program

Harmonogram

Prelegenci

Cena

CEL SZKOLENIA

Podczas szkolenia zostaną przedstawione praktyczne aspekty stosowania przepisów wchodzących w życie od 2017 roku:

  • obowiązki zleceniodawcy w związku z nowymi uregulowaniami prawnymi w zakresie minimalnego wynagrodzenia dla zleceniobiorcy
  • zmiany zasad ustalania minimalnego wynagrodzenia za pracę
  • zmiana zasad wprowadzania regulaminu wynagrodzeń, pracy oraz zfśs
  • zmiany w świadectwie pracy
  • zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych, w tym zmiany kwoty wolnej od podatku od 2017 roku
  • nowe terminy odwołania do sądu od wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę
  • ochrona przedemerytalna od 01 października 2017 roku
  • zmiany w programie Płatnik
  • potrącenia z zasiłków od 01 lipca 2017 roku
  • uprawnienia kontrolne PIP od 2017 r.
  • pozostałe zmiany 2017 r.
  • najciekawsze orzeczenia SN z 2016 roku
  • planowane zmiany w 2017 roku.




Zmiany w przepisach prawa pracy od 2017 r.

  • Nowe zasady wydawania świadectwa pracy
    • termin wydania świadectwa pracy
    • wydawanie świadectwa pracy na wniosek pracownika
    • nowa treść świadectwa pracy od 01.01.2017 r. i od 01.06.2017 r.
    • sposób i tryb wydania, prostowania i uzupełniania od 01.01.2017 r. i 01.06.2017 r.
    • przepisy przejściowe
  • Ochrona przedemerytalna od 01 października 2017 r.
    • ochrona przedemerytalna pracowników i osób, które nie są pracownikami, która rozpoczęła się do 30.09.2017 r.
    • ochrona przedemerytalna pracowników i osób, które nie są pracownikami, która rozpoczęła się po 01.01.2017 r.
  • Zmiany w liczeniu terminów w prawie pracy od 01.01.2017 r.
  • Zmiana rozporządzenia w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i karmiących dziecko piersią od 01.05.2017 r.
    • zwiększony czas pracy na stanowiskach z monitorami ekranowymi dla kobiet w ciąży
    • ograniczenia czasowe podczas pracy na stanowiskach z monitorami ekranowymi
    • prace w pozycji stojącej i ograniczenia czasowe dla kobiet w ciąży
  • Nowa forma dokumentowa stosowana w stosunku pracy
  • Wydłużenie okresu wnoszenia do sądu:
    • odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę
    • żądania przywrócenia do pracy lub odszkodowania
    • przepisy przejściowe
  • Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej - zmiany w formie zawierania umowy
  • Zwiększenie progu ilości pracowników, od którego pracodawca jest zobowiązany do wprowadzania regulaminu pracy, wynagrodzeń oraz zfśs

Zmiany w zatrudnianiu pracowników tymczasowych od 01.06.2017 r.

  • Zmiana w ograniczeniach stosowania pracy tymczasowej
  • Nowe obowiązki APT, PU i PT
  • Zmiany zasad ustalania wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
  • Rozszerzenie zakresu stosowania uprawnień pracowniczych dla osób świadczących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych
  • Wprowadzenie zasady przedłużania umów do dnia porodu dla pracownicy tymczasowej
  • Nowe uprawienia kontrolne dla marszałków województw w zakresie odprowadzania składek ZUS przez APT
  • Rozszerzenie uprawnień kontrolnych PIP
  • Wprowadzenie sankcji karnych w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych

Zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych

  • Zmiany w rozliczeniach rocznych w 2017 i 2018 r.
    • zwolnienie pracodawcy ze sporządzania rozliczenia rocznego PIT-40 - od 01.01.2018 r.
    • zasady dokonywania rozliczeń rocznych przez urzędy skarbowe - od 15.03.2017 r.
  • Zmiany w ustawie Ordynacja podatkowa dot. wydawania interpretacji podatkowych
  • zasady wydawania interpretacji indywidualnych
  • zasady zmiany wydanej interpretacji
  • publikowanie interpretacji indywidualnych
  • przepisy przejściowe
  • Zmiana kwoty wolnej od podatku od 01.01.2017 r.
    • wielkość kwoty zmniejszającej podatek zależna od wysokości dochodu
    • skala podatkowa w 2017 r.
    • obliczanie zaliczek na pdof w ciągu roku
    • zwiększenie lub ograniczenie kwoty wolnej od podatku przy niektórych dochodach
    • oświadczenia składane płatnikom przez podatników
    • coroczna weryfikacja kwoty wolnej od podatku

Dokonywanie potrąceń z zasiłków i wynagrodzeń od 01.01.br. i od 01.07.2017 r.

  • Nowe zasady ustalania kwoty wolnej od potrąceń dokonywanych z zasiłków na pokrycie innych należności niż alimentacyjne od 01.07.2017 r.
  • Wpływ nowych zasad stosowania kwoty wolnej od podatku na dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków od 01.01.2017 r.

Zmiany w ubezpieczeniach społecznych w 2017 roku

  • E-zwolnienia do 01.07.2018 r.
  • Karne podwyższanie wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe tylko w ściśle określonych sytuacjach - od 01.04.2017 r.
  • Zrównanie praw samozatrudnionego w zakresie korzystania z uprawnień rodzicielskich
  • Zmiany w programie Płatnik - nowe kody od 01.03.2017 r.

Wynagrodzenie za pracę a niezdolność do pracy z powodu choroby przez wszystkie dni robocze - wyjaśnienia MRPiPS z 2015 roku nadal aktualne

Zmiany w umowach zlecenia

  • Zawarcie umowy zlecenia
    • osoby podlegające minimalnej stawce godzinowej
    • wyłączenia ze stosowania minimalnej stawki godzinowej
    • jakie elementy warto zawrzeć w umowie zlecenia po zmianie przepisów
  • Ochrona wynagrodzenia zleceniobiorcy
    • szczególna ochrona minimalnej stawki godzinowej
    • forma wypłaty wynagrodzenia
    • częstotliwość wypłaty wynagrodzenia przy umowach zawartych na okres dłuższy niż miesiąc
    • zrzeczenie się wynagrodzenia lub przeniesienie jej na inną osobę
  • Realizacja umowy przez więcej niż jedną osobę lub powierzenie jej realizacji osobie trzeciej
  • Sposoby i termin potwierdzania liczby godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług
    • sposoby potwierdzania liczby przepracowanych godzin
    • terminy przekazywania potwierdzenia
    • stosowanie nowej formy dokumentowej w celu potwierdzania liczby godzin realizacji zlecenia
  • Wysokość i zasady corocznej waloryzacji
  • Przechowywania dokumentacji związanej z realizacją umowy zlecenia
    • termin przechowywania dokumentacji
    • zakres przechowywanej dokumentacji
  • Rozszerzenie uprawnień PIP w zakresie dokonywania kontroli
  • Sankcje za niezgodne z prawem naliczanie wynagrodzenia dla zleceniobiorcy

Najciekawsze orzeczenia SN z 2016 roku i 2017 r.

Przedstawienie zapowiedzi kolejnych zmian w prawie pracy, podatku dochodowym od osób fizycznych oraz systemie ubezpieczeń społecznych

Panel dyskusyjny

08:30 - 09:00 Rejestracja i przywitanie uczestników
09:00 - 10:30 Szkolenie
10:30 - 10:45 Przerwa kawowa
10:45 - 12:30 Szkolenie
12:30 - 13:00 Lunch
13:00 - 15:00 Szkolenie
15:00 Zakończenie szkolenia

Małgorzata Grajewska  Praktyk. Przez wiele lat zdobywała doświadczenie w praktycznym stosowaniu prawa pracy oraz administracji kadr i płac, prowadząc działy personalne w firmach o różnym profilu. Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania UMK w Toruniu, specjalizacja - Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Ukończyła Szkołę Trenerów Metrum. Od ponad 7 lat funkcjonuje jako zewnętrzny trener tematyki prawa pracy oraz kadr i płac a od ponad pięciu lat prowadzi własną działalność gospodarczą w zakresie szkoleń, w tym e-learning oraz doradztwa. Od 2015 r. wykładowca na Studiach Podyplomowych Kadry i Płace w Praktyce. Współuczestniczyła w realizacji projektu "Profesjonalny pracownik działu kadr i płac" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej oraz w innych projektach unijnych z tematyki prawa pracy oraz kadr i płac.

Zarejestruj się ON-LINE

lub pobierz, wypełnij i odeślij formularz zgłoszeniowy:

Jezeli mają Państwo pytania związane ze szkoleniem, prosimy o kontakt: info@wlr.com.pl

Cennik szkolenia

399 + 23% VAT
koszt udziału jednej osoby

Kadry

Prawo Pracy 2017. Zmiany. Umowy zlecenia prawo pracy, podatek dochodowy, ubezpieczenia społeczne oraz inne zmiany

18 maja 2017 r.

hotel Marriott, Al. Jerozolimskie 65/79, Warszawa

CEL SZKOLENIA

CEL SZKOLENIA

Podczas szkolenia zostaną przedstawione praktyczne aspekty stosowania przepisów wchodzących w życie od 2017 roku:

  • obowiązki zleceniodawcy w związku z nowymi uregulowaniami prawnymi w zakresie minimalnego wynagrodzenia dla zleceniobiorcy
  • zmiany zasad ustalania minimalnego wynagrodzenia za pracę
  • zmiana zasad wprowadzania regulaminu wynagrodzeń, pracy oraz zfśs
  • zmiany w świadectwie pracy
  • zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych, w tym zmiany kwoty wolnej od podatku od 2017 roku
  • nowe terminy odwołania do sądu od wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę
  • ochrona przedemerytalna od 01 października 2017 roku
  • zmiany w programie Płatnik
  • potrącenia z zasiłków od 01 lipca 2017 roku
  • uprawnienia kontrolne PIP od 2017 r.
  • pozostałe zmiany 2017 r.
  • najciekawsze orzeczenia SN z 2016 roku
  • planowane zmiany w 2017 roku.





PROGRAM

Zmiany w przepisach prawa pracy od 2017 r.

  • Nowe zasady wydawania świadectwa pracy
    • termin wydania świadectwa pracy
    • wydawanie świadectwa pracy na wniosek pracownika
    • nowa treść świadectwa pracy od 01.01.2017 r. i od 01.06.2017 r.
    • sposób i tryb wydania, prostowania i uzupełniania od 01.01.2017 r. i 01.06.2017 r.
    • przepisy przejściowe
  • Ochrona przedemerytalna od 01 października 2017 r.
    • ochrona przedemerytalna pracowników i osób, które nie są pracownikami, która rozpoczęła się do 30.09.2017 r.
    • ochrona przedemerytalna pracowników i osób, które nie są pracownikami, która rozpoczęła się po 01.01.2017 r.
  • Zmiany w liczeniu terminów w prawie pracy od 01.01.2017 r.
  • Zmiana rozporządzenia w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i karmiących dziecko piersią od 01.05.2017 r.
    • zwiększony czas pracy na stanowiskach z monitorami ekranowymi dla kobiet w ciąży
    • ograniczenia czasowe podczas pracy na stanowiskach z monitorami ekranowymi
    • prace w pozycji stojącej i ograniczenia czasowe dla kobiet w ciąży
  • Nowa forma dokumentowa stosowana w stosunku pracy
  • Wydłużenie okresu wnoszenia do sądu:
    • odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę
    • żądania przywrócenia do pracy lub odszkodowania
    • przepisy przejściowe
  • Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej - zmiany w formie zawierania umowy
  • Zwiększenie progu ilości pracowników, od którego pracodawca jest zobowiązany do wprowadzania regulaminu pracy, wynagrodzeń oraz zfśs

Zmiany w zatrudnianiu pracowników tymczasowych od 01.06.2017 r.

  • Zmiana w ograniczeniach stosowania pracy tymczasowej
  • Nowe obowiązki APT, PU i PT
  • Zmiany zasad ustalania wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
  • Rozszerzenie zakresu stosowania uprawnień pracowniczych dla osób świadczących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych
  • Wprowadzenie zasady przedłużania umów do dnia porodu dla pracownicy tymczasowej
  • Nowe uprawienia kontrolne dla marszałków województw w zakresie odprowadzania składek ZUS przez APT
  • Rozszerzenie uprawnień kontrolnych PIP
  • Wprowadzenie sankcji karnych w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych

Zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych

  • Zmiany w rozliczeniach rocznych w 2017 i 2018 r.
    • zwolnienie pracodawcy ze sporządzania rozliczenia rocznego PIT-40 - od 01.01.2018 r.
    • zasady dokonywania rozliczeń rocznych przez urzędy skarbowe - od 15.03.2017 r.
  • Zmiany w ustawie Ordynacja podatkowa dot. wydawania interpretacji podatkowych
  • zasady wydawania interpretacji indywidualnych
  • zasady zmiany wydanej interpretacji
  • publikowanie interpretacji indywidualnych
  • przepisy przejściowe
  • Zmiana kwoty wolnej od podatku od 01.01.2017 r.
    • wielkość kwoty zmniejszającej podatek zależna od wysokości dochodu
    • skala podatkowa w 2017 r.
    • obliczanie zaliczek na pdof w ciągu roku
    • zwiększenie lub ograniczenie kwoty wolnej od podatku przy niektórych dochodach
    • oświadczenia składane płatnikom przez podatników
    • coroczna weryfikacja kwoty wolnej od podatku

Dokonywanie potrąceń z zasiłków i wynagrodzeń od 01.01.br. i od 01.07.2017 r.

  • Nowe zasady ustalania kwoty wolnej od potrąceń dokonywanych z zasiłków na pokrycie innych należności niż alimentacyjne od 01.07.2017 r.
  • Wpływ nowych zasad stosowania kwoty wolnej od podatku na dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków od 01.01.2017 r.

Zmiany w ubezpieczeniach społecznych w 2017 roku

  • E-zwolnienia do 01.07.2018 r.
  • Karne podwyższanie wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe tylko w ściśle określonych sytuacjach - od 01.04.2017 r.
  • Zrównanie praw samozatrudnionego w zakresie korzystania z uprawnień rodzicielskich
  • Zmiany w programie Płatnik - nowe kody od 01.03.2017 r.

Wynagrodzenie za pracę a niezdolność do pracy z powodu choroby przez wszystkie dni robocze - wyjaśnienia MRPiPS z 2015 roku nadal aktualne

Zmiany w umowach zlecenia

  • Zawarcie umowy zlecenia
    • osoby podlegające minimalnej stawce godzinowej
    • wyłączenia ze stosowania minimalnej stawki godzinowej
    • jakie elementy warto zawrzeć w umowie zlecenia po zmianie przepisów
  • Ochrona wynagrodzenia zleceniobiorcy
    • szczególna ochrona minimalnej stawki godzinowej
    • forma wypłaty wynagrodzenia
    • częstotliwość wypłaty wynagrodzenia przy umowach zawartych na okres dłuższy niż miesiąc
    • zrzeczenie się wynagrodzenia lub przeniesienie jej na inną osobę
  • Realizacja umowy przez więcej niż jedną osobę lub powierzenie jej realizacji osobie trzeciej
  • Sposoby i termin potwierdzania liczby godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług
    • sposoby potwierdzania liczby przepracowanych godzin
    • terminy przekazywania potwierdzenia
    • stosowanie nowej formy dokumentowej w celu potwierdzania liczby godzin realizacji zlecenia
  • Wysokość i zasady corocznej waloryzacji
  • Przechowywania dokumentacji związanej z realizacją umowy zlecenia
    • termin przechowywania dokumentacji
    • zakres przechowywanej dokumentacji
  • Rozszerzenie uprawnień PIP w zakresie dokonywania kontroli
  • Sankcje za niezgodne z prawem naliczanie wynagrodzenia dla zleceniobiorcy

Najciekawsze orzeczenia SN z 2016 roku i 2017 r.

Przedstawienie zapowiedzi kolejnych zmian w prawie pracy, podatku dochodowym od osób fizycznych oraz systemie ubezpieczeń społecznych

Panel dyskusyjny


HARMONOGRAM

08:30 - 09:00 Rejestracja i przywitanie uczestników
09:00 - 10:30 Szkolenie
10:30 - 10:45 Przerwa kawowa
10:45 - 12:30 Szkolenie
12:30 - 13:00 Lunch
13:00 - 15:00 Szkolenie
15:00 Zakończenie szkolenia

PRELEGENCI

Małgorzata Grajewska  Praktyk. Przez wiele lat zdobywała doświadczenie w praktycznym stosowaniu prawa pracy oraz administracji kadr i płac, prowadząc działy personalne w firmach o różnym profilu. Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania UMK w Toruniu, specjalizacja - Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Ukończyła Szkołę Trenerów Metrum. Od ponad 7 lat funkcjonuje jako zewnętrzny trener tematyki prawa pracy oraz kadr i płac a od ponad pięciu lat prowadzi własną działalność gospodarczą w zakresie szkoleń, w tym e-learning oraz doradztwa. Od 2015 r. wykładowca na Studiach Podyplomowych Kadry i Płace w Praktyce. Współuczestniczyła w realizacji projektu "Profesjonalny pracownik działu kadr i płac" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej oraz w innych projektach unijnych z tematyki prawa pracy oraz kadr i płac.


CENA SZKOLENIA

399 + 23% VAT
koszt udziału jednej osoby


Zarejestruj się ON-LINE
lub pobierz, wypełnij i odeślij formularz zgłoszeniowy: