Kadry
Cel szkolenia
Program
Harmonogram
Prelegenci
Cena
Podczas szkolenia zostaną przedstawione praktyczne aspekty stosowania przepisów wchodzących w życie od 2017 roku:
- obowiązki zleceniodawcy w związku z nowymi uregulowaniami prawnymi w zakresie minimalnego wynagrodzenia dla zleceniobiorcy
- zmiany zasad ustalania minimalnego wynagrodzenia za pracę
- zmiana zasad wprowadzania regulaminu wynagrodzeń, pracy oraz zfśs
- zmiany w świadectwie pracy
- nowe terminy odwołania do sądu od wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę
- zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych, w tym zmiany kwoty wolnej od podatku od 2017 roku
- uprawnienia kontrolne PIP od 2017 r.
- pozostałe zmiany 2017 r.
- najciekawsze orzeczenia SN z 2016 roku
- planowane zmiany w 2017 roku.
Zmiany w umowach zlecenia
- Zawarcie umowy zlecenia
- osoby podlegające minimalnej stawce godzinowej
- wyłączenia ze stosowania minimalnej stawki godzinowej
- jakie elementy warto zawrzeć w umowie zlecenia po zmianie przepisów
- Ochrona wynagrodzenia zleceniobiorcy
- szczególna ochrona minimalnej stawki godzinowej
- forma wypłaty wynagrodzenia
- częstotliwość wypłaty wynagrodzenia przy umowach zawartych na okres dłuższy niż miesiąc
- zrzeczenie się wynagrodzenia lub przeniesienie jej na inną osobę
- Realizacja umowy przez więcej niż jedną osobę lub powierzenie jej realizacji osobie trzeciej
- Sposoby i termin potwierdzania liczby godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług
- sposoby potwierdzania liczby przepracowanych godzin
- terminy przekazywania potwierdzenia
- stosowanie nowej formy dokumentowej w celu potwierdzania liczby godzin realizacji zlecenia
- Wysokość i zasady corocznej waloryzacji
- Przechowywania dokumentacji związanej z realizacją umowy zlecenia
- termin przechowywania dokumentacji
- zakres przechowywanej dokumentacji
- Sankcje za niezgodne z prawem naliczanie wynagrodzenia dla zleceniobiorcy
Zmiany w zasadach ustalania minimalnego wynagrodzenia za pracę
- Zmiana katalogu składników przyjmowanych do ustalania wynagrodzenia minimalnego
- Zatrudnienie w pierwszym roku pracy
Zmiany w przepisach prawa pracy od 2017 r.
- Zwiększenie progu ilości pracowników, od którego pracodawca jest zobowiązany do wprowadzania regulaminu pracy, wynagrodzeń oraz zfśs
- Nowe zasady wydawania świadectwa pracy
- termin wydania świadectwa pracy
- wydawanie świadectwa pracy na wniosek pracownika
- nowa treść świadectwa pracy
- sposób i tryb wydania, prostowania i uzupełniania
- przepisy przejściowe
- Wydłużenie okresu wnoszenia do sądu
- odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę
- żądania przywrócenia do pracy lub odszkodowania
- przepisy przejściowe
- Udostępnianie danych zgromadzonych na kontach ubezpieczeniowych
- podmioty uprawnione do otrzymywania danych z kont ubezpieczonych
- zasady ich udostępniania
- Nowa forma dokumentowa stosowana w stosunku pracy
Zmiany w ubezpieczeniach społecznych
- Karne podwyższanie wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe tylko w ściśle określonych sytuacjach - od 01.04.2017 r.
- Zrównanie praw samozatrudnionego w zakresie korzystania z uprawnień rodzicielskich
Zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych
- Zmiana kwoty wolnej od podatku od 01.01.2017 r.
- wielkość kwoty zmniejszającej podatek zależna od wysokości dochodu
- skala podatkowa w 2017 r.
- obliczanie zaliczek na pdof w ciągu roku
- zwiększenie lub ograniczenie kwoty wolnej od podatku przy niektórych dochodach
- oświadczenia składane płatnikom przez podatników
- coroczna weryfikacja kwoty wolnej od podatku
- Zmiany w ustawie Ordynacja podatkowa dot. wydawania interpretacji podatkowych
- zasady wydawania interpretacji indywidualnych
- zasady zmiany wydanej interpretacji
- publikowanie interpretacji indywidualnych
- przepisy przejściowe
- Deklaracje podatkowe obowiązujące w 2017 roku (PIT-4R, PIT-8AR, PIT-11, PIT-8C).
Nowe uprawnienia kontrolne PIP od 2017 r.
- Zmiana katalogu podmiotów kontrolowanych
- Kontrola minimalnego wynagrodzenia
- Zasady kontroli
- Możliwe działania organów kontrolny w celu usunięcia stwierdzonych uchybień
- Odpowiedzialność pracodawców i zleceniodawców za wykroczenia
Wyższe odpisy na zfśs
Przedstawienie zapowiedzi kolejnych zmian w prawie pracy, podatku dochodowym od osób fizycznych oraz systemie ubezpieczeń społecznych
Najciekawsze orzeczenia SN z 2016 roku
Panel dyskusyjny
08:30 - 09:00 | Rejestracja i przywitanie uczestników |
09:00 - 10:30 | Szkolenie |
10:30 - 10:45 | Przerwa kawowa |
10:45 - 12:30 | Szkolenie |
12:30 - 13:00 | Lunch |
13:00 - 15:00 | Szkolenie |
15:00 | Zakończenie szkolenia |
Małgorzata Grajewska Praktyk. Przez wiele lat zdobywała doświadczenie w praktycznym stosowaniu prawa pracy oraz administracji kadr i płac, prowadząc działy personalne w firmach o różnym profilu. Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania UMK w Toruniu, specjalizacja - Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Ukończyła Szkołę Trenerów Metrum. Od ponad 7 lat funkcjonuje jako zewnętrzny trener tematyki prawa pracy oraz kadr i płac a od ponad pięciu lat prowadzi własną działalność gospodarczą w zakresie szkoleń, w tym e-learning oraz doradztwa. Od 2015 r. wykładowca na Studiach Podyplomowych Kadry i Płace w Praktyce. Współuczestniczyła w realizacji projektu "Profesjonalny pracownik działu kadr i płac" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej oraz w innych projektach unijnych z tematyki prawa pracy oraz kadr i płac.
Zarejestruj się ON-LINE
lub pobierz, wypełnij i odeślij formularz zgłoszeniowy:
Jezeli mają Państwo pytania związane ze szkoleniem, prosimy o kontakt: info@wlr.com.pl
Cennik szkolenia
299 + 23% VAT
koszt udziału jednej osoby (dla pierwszych 10 osób) - decyduje kolejność zgłoszeń
399 + 23% VAT
koszt udziału jednej osoby